RAPORT SIECI MONITORINGU LEGISLACJI - II KWARTAŁ 2019 r.

Raport Monitoringu Legislacji został przygotowany w ramach realizacji projektu unijnego pt.: “Sieć monitoringu prawa Pracodawców Rzeczypospolitej Polskiej”. Jego autorami są Eksperci Pracodawców RP, będący jednocześnie Ekspertami Sieci monitoringu prawa. Raport ma charakter cykliczny i jest publikowany raz na kwartał. Bieżący jest już siódmym opracowanym w ramach wspomnianego projektu i obejmuje II kwartał 2019 r.

Celem przedmiotowego Raportu jest systematyczny monitoring procesu legislacyjnego i jego ocena z punktu widzenia pracodawców. Zawiera on zestawienie i analizę aktualnie procedowanych projektów aktów prawnych z obszaru prawa gospodarczego oraz prawa pracy. Raport stanowi omówienie sytuacji prawnej w ww. dziedzinach wraz ze wskazaniem planowanych zmian i ich wpływu na prowadzenie działalności gospodarczej oraz na rynek pracy. Ma on stanowić źródło wiedzy dla pracodawców, zainteresowanych procesem legislacyjnym i projektowanymi zmianami prawnymi.

W ramach niniejszego Raportu jego autorzy przeanalizowali 8 najważniejszych projektów legislacyjnych procedowanych w II kw. 2019 r., mających największy wpływ na przedsiębiorców.

W II kwartale 2019 r. odbyły się cztery posiedzenia Sejmu oraz sześć posiedzeń Senatu. Uchwalono 52 ustawy, nieznacznie więcej niż w I kwartale 2019 r.

Z punktu widzenia pracodawców najbardziej istotne były projekty ustaw o systemie rekompensat dla sektorów i podsektorów energochłonnych oraz o zmianie niektórych ustaw w celu przeciwdziałania lichwie. Dodatkowo w ramach Rady Ministrów trwały prace nad pakietem “Przyjazne prawo”, czyli kolejną odsłoną gospodarczej deregulacji. 

Poniżej link do raportu